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本組自2001年成立，設立之目的為建立檢驗醫學部品質系統，協助各分組實驗室運作能符合醫策會醫學中心暨教學醫院評鑑、醫學實驗室認證（ISO15189及 C AP-LAP）及衛生署各種合約實驗室查訪要求，於2012年更名為品保教學行政組。本組設置醫檢師2名，與部管理人共同推動與落實品質管理系統運作，另設置行政人員協助部內行政業務及各組檢體傳送業務。

1.品質管理系統依循醫策會醫院評鑑條文、ISO15189及 CAP-LAP規範建置，以管理人管理制度與成就積分提報制度落實執行品質管理系統。

2.品質指標以每日、每月、每季方式全面監控各項檢驗流程問題，配合不符合事項提報方式，針對問題及時解決，降低失誤率，提升品質。

3.二年期醫事檢驗師訓練，利用E-portfolio學習平台進行線上教學與學習評核，課程內容符合醫策會訓練要求，包括通識課程、核心課程與進階課程，漸進式訓練學員成為全方位醫檢師，依各組學員不同，量身訂做訓練計畫。

4.新進醫檢師教育訓練，導入可信賴的專業活動(EPA; Entrustable Professional Activities)教學模式，依學員能力不同訂做訓練計畫。

5.醫技實習生、醫學生、臨床病理專科醫師訓練，都利用E-portfolio學習平台或Library學習平台，讓學習方式多元化，考核面相多元化，因應新冠疫情變化，滾動式調整線上及實體課程學習，學習不間斷。

6.醫技實習生讀書報告請學校教授共同指導學生，並以EverCam影音錄製，上傳到學習平台，讓所有醫檢同仁可以在空檔時間於線上也能了解報告內容，並獲得學分認證。

7.臨床檢驗討論會以新增檢驗項目與特殊案例教學為主題，透過與臨床醫師共同討論新檢驗項目，及醫檢師的特殊案例探討，可以增加跨領域合作機會，也能深入學習。

8.其他醫院醫事人員代訓，包括分子檢驗、黴菌學、微生物學、病毒學、特殊血液、輸血醫學等多項課程，制定符合代訓醫院需求之訓練計畫。

1.執行各類品管指標報表業務

2.品質文件管理

3.病安事件、顧客抱怨及不符合事項管理

4.成就積分匯總提報

5.內部稽核及外部評鑑的推動

6.督導負責之部內管理人並稽查各組工作執行情況

7.床邊檢驗之管理

8.委外代檢管理

9.能力試驗管理

10.管理審查作業

11.矯正預防措施管理、持續改善作業

12.協助醫院評鑑、公安督導考核及實驗室認證相關工作

13.檢驗品質工作小組運作

14.體系醫院管理

15.支援各組檢體傳送與檢體簽收

16.處理部內各項行政業務

17.擔任與檢驗醫學部業務相關之委員會委員

18.參與與檢驗醫學部業務相關之各項會議

19.醫技實習生訓練

20.醫五醫學生檢驗醫學訓練

21.二年期醫事檢驗師培訓

22.臨床病理專科醫師訓練

23.其他醫院醫事人員專業項目代訓

24.其他醫院醫技學生聯合訓練